今年以来，我办紧紧围绕州委、州政府的中心工作和重大决策部署，认真贯彻落实省、州工作部署，不断加强自身建设，坚持开展落实“以案促改”和作风突出问题专项整治工作，改进工作作风，创新工作方法，着力提升“三服务”水平，确保政府工作高效运转。

一、践行“两个维护”的情况。

　　自年初以来，通过“三会一课”和二五学习制度，持续深入学习领会习近平总书记重要讲话及重大批示指示精神、党的二十大精神、省十四次党代会、州十四次党代会以及省州委重要会议及领导讲话精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保领导班子及成员始终在政治上思想上行动上与党中央和省州委保持高度一致，做到执行政策不偏差、推动工作不偏向。

二、领导班子建设情况。

　　一是办公室党总支严格按照州委全会、纪委全会任务分工要求和安排部署，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是办公室严格落实“三重一大”事项，坚持重点事项由州政府机关党组研究审议决定，年初以来共召开会议5次。三是年初以来召开办公室党风廉政工作会议、作风突出问题专项整治动员部署会议等，认真贯彻落实中央省州关于党风廉政建设的各项政策规定及文件精神。

三、落实管党治党责任情况。

　　办公室始终坚持旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员，不断提高贯彻执行中央确定的方针政策和党的决议的自觉性和坚定性。

四、党内政治生活情况。

　　一是年初以来召开2次民主生活会，分别是州政府办公室民主生活会和州委巡察反馈问题整改专题民主生活会。二是严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步丰富办公室内组织生活的形式，持续提升组织生活质量。三是严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党内监督条例》，认真落实副县级以上领导干部个人重大事项报告制度，加大对党员干部的日常教育管理力度。四是把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律以及年初省州部署的以案促改和6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题等纳入办公室党总支学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。

五、选人用人情况。

　　年初以来，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展，真正做到精心组织，操作规范，确保选拔任用工作的顺利进行。

六、作风和纪律建设情况。

　　一是全力配合省委第五巡视组巡视巡察工作，积极协助对接州政府各部门提供所需资料、材料。二是按照省州委关于作风突出问题专项整治工作的部署要求，开展自查自纠。三是办公室上下深入开展以案促改专项教育整治行动，营造了风清气正的良好政治生态，为各项工作顺利有序开展提供纪律和作风保障。

七、社会风气和群众评价情况。

　　州政府办公室时时刻刻牢记群众利益无小事的道理，始终把保障民生、实现群众利益放在第一位，以高度负责的态度和踏实肯干的作风投入到为民服务的工作当中，着力营造良好的为民服务办实事的社会风气和环境氛围。